怡合物業公司與各部門、各項目簽訂2018年經營目標責任書
2018年5月23日，怡合物業公司舉行了2018年度經營目標責任書簽訂儀式，公司一把手親自主持會議，并與各部門、各項目管理處分別簽訂了《2018年經營目標責任書》。通過經營目標責任書的簽訂，進一步明確和落實了各部門、各項目的年度經營目標與管理目標，使公司中層管理者切身感受到了肩負的重擔與責任。
公司領導強調：隨著人力成本的不斷上漲，企業的盈利空間在逐步減少，要實現今年的經營目標，任務比以往都更加艱巨。但怡合物業公司全體員工從來就沒有被困難嚇倒過，我們素來就有知難而進，迎難而上，不服輸的頑強拼搏精神，我們要變壓力為動力，化挑戰為機遇，擰成一股繩，抱成一個團，千方百計完成貽成集團下達的經營指標。公司領導還指出：利潤是企業的生命線，我們要利用一切現有的資源，盤活固定資產，擴大經營范圍，增加企業收入；同時，安全則是企業的發展之本，我們要努力提高安全生產責任意識，嚴格落實各項安全生產制度，堅決消滅和杜絕安全事故及隱患的發生。
通過2018年度經營目標責任書簽訂儀式的動員和部署，與會人員統一了思想，明確了目標，落實了責任，鼓足了干勁，為全面實現怡合物業公司經營目標夯實了基礎。
2018年5月24日
